تستضيف المملكة العربية السعودية وافدين من مختلف الدول والجنسيات، ويعتبر الكثير من الشباب حول العالم المملكة محطتهم الأولى إذا لم يجدوا عملاً في بلادهم. وعلى العكس من ذلك، بدأت البلاد في الأشهر الأخيرة في توطين بعض المهن ومنع الأجانب من العمل فيها. ويأتي ذلك في إطار خطة لتحقيق المساواة الاجتماعية لجميع المواطنين في البلاد وسعياً لتوفير فرص عمل لأبناء البلاد.

توطين المهن في المملكة العربية السعودية

اتخذت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار توطين بعض المهن، والتي تشمل عدداً من المهن أهمها “أخصائيو إدارة المشاريع ومدراء إدارة المشاريع، والمبيعات والمشتريات، والمحلات التي تقدم خدمات لأنشطة الشحن والشحن، ومحلات والسمسرة وأنشطة الخياطة والتزيين النسائية”، ومهن إدارة المشاريع، بما في ذلك “أنشطة الخياطة والتزيين النسائية”.

مراحل التوطين المهني في المملكة العربية السعودية وأبرز المهن الموطّنة

على الرغم من أنه لا يتم توطين جميع المهن في نفس الوقت، إلا أن توطين المهن داخل المملكة العربية السعودية يبدأ على عدة مراحل:

المرحلة الأولى المرحلة الأولى: توطين 35% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع داخل المنشأة.
المرحلة الثانية: توطين ما يصل إلى 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع داخل المنشأة، مع العلم أن الحد الأدنى لأجور مهن إدارة المشاريع هو 6,000 ريال.